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日本最大イベント!!HRカンファレンスで講演をしました!

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はじめに、HRカンファレンスとは

HRカンファレンス風景

『日本の人事部』が2009年から開催している、人の採用・育成・マネジメントに携わっている方々のための日本最大のイベントです。
日本の「人・組織・経営」について多くの経営者や管理職、人事担当者などが集まる日本で唯一のイベントになんと、、、
当社の坂口(代表取締役)が講演をして参りました。当日の講演の様子をレポートしましたのでぜひご覧ください!

 

定員を大幅に超え、超満員

HRカンファレンス風景

「講題:テレワーク制度を導入するその前に~社員それぞれに存在するテレワーク適性~」

「テレワーク導入現場から導き出された社員のテレワーク適性と、いかにテレワーク制度を社内に浸透させるか」について講演を行いました。
講演前どの程度お越しくださるか少し不安でしたが、定員を大幅に超え後ろに椅子を並べても入るかどうか、ドキドキするほどたくさんの方に
お越しいただきました!

 

講演を終え、受講した皆様の反応

講演に対する満足度は、講演後アンケートによると73%の方に、満足していただくことができました!

ここで、一部のアンケートコメントをご紹介します

「技術的な話や運用の話ではなく、導入のハードルの越え方や、個人の適性といった視点でのお話で参考になりました。
社内でもイメージで議論されている節があるので、データや実際どうなのかが分かってよかったです。」

「コミュニケーションをどうするのかはあまり検討できていなかったので、優先してヒアリングや対策をすべきと分かりました。
みえていなかった課題がみつかったり良かったです。ありがとうございました。」

「個人の適性というのが新しい視点でした。導入済みであえて制約入れて人材を絞っているのですが、ミドルマネジメント
支援に活用できそうだと感じました。」

「ちょうどテレワーク導入を進めている所で、本日の講義をきくことができ、参考になりました。」

このような、ご感想をいただくことができ大変嬉しい限りです!また、当社の取り組みを知り、興味を持っていただいた企業様もいました。
今後ともこのような機会を大切にしていきたいと思います。

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